À l’heure du recrutement 2.0, les relations professionnelles passent de plus en plus par le numérique. Pour rester concurrentiel et être en mesure de répondre à des offres partout en France,
voire en Europe ou à l’international, l’acteur doit pouvoir s’adapter à l’évolution de son métier,
tout en gardant son authenticité et sa créativité.
C’est pourquoi l’Acting Lab Studio propose une formation qui, à travers la réalisation d’une self-tape, d’un CV vidéo et le passage de casting en visio, lui donnera les outils pour se démarquer et
taper dans l’oeil des directeurs de casting.
La SELF-TAPE
est l'outil incontournable du casting. De plus en plus utilisée, l’acteur n’a plus à se
déplacer pour prouver son talent !
Le CV VIDÉO
permet à l’acteur de mettre en avant sa personnalité, son charisme et sa sensibilité artistique tout en faisant valoir son expérience et ses compétences.
Les CASTINGS EN VISIO
se déroulent - et se dérouleront - de plus en plus en visio, abolissant les frontières géographiques. Or, délivrer une interprétation profonde et captivante devant son écran d’ordinateur ce n’est pas forcément naturel… on vous donne des outils !
Prochaine session :
Du 3 au 26 novembre 2020
Pour toute demande de devis :
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
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Connaître les attentes d’un.e directeur.rice de casting et comprendre les liens de travail qu’il.elle partage avec un.e réalisateur.rice ou un.e metteur.e en scène.
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Comprendre les enjeux d’un CV vidéo et connaître ses modes de diffusion.
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Savoir identifier et mettre en lumière ses compétences et expériences les plus pertinentes.
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Savoir se présenter clairement, tout faisant valoir sa personnalité, sa singularité et sa sensibilité artistique à travers des choix créatifs.
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Être en capacité de se filmer avec vos appareils personnels (smartphone, caméra, tablette, etc.) et d’obtenir un son et une image de bonne qualité.
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Maîtriser les codes de présentation de la self-tape et être en capacité de proposer une interprétation profonde et authentique grâce à l’emploi de la Technique Chubbuck.
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Savoir s’adapter aux directions du directeur de casting tout en sachant être force de proposition.
INTERVENANTS : La formation sera dispensée par Eva Bossaer. Comédienne de carrière, elle a reçu la certification à l'enseignement du jeu d'acteur du Studio Chubbuck de Los Angeles en 2015. Plus d'infos : cliquez ici.
Interviendrons :
Agnès Alberny, directrice de casting à Paris et sur la Région Occitanie,
Nicolas Eychenne, réalisateur et assistant directeur de casting,
Julia Hill Smith, rédactrice.
DÉROULEMENT DE LA FORMATION :
Format : distanciel
Durée : 89 heures, réparties sur 24 journées (pas toutes consécutives)
JOUR 1 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Présentation de la formation et de ses objectifs avec la formatrice.
TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 2 heures) - recherche de contenus.
JOUR 2 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Intervention de la directrice de casting : comprendre les attentes et le point de vue d’un.e directeur.rice de casting.
JOUR 3 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Prendre conscience de ses atouts et mettre en lumière ses compétences transversales.
JOUR 4 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Intervention de la directrice de casting et du réalisateur : connaître les contraintes techniques de la réalisation d'un CV vidéo et faire des choix personnalisés et créatifs.
JOUR 5 - TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 2 heures) Travail et proposition de récit.
JOUR 6 - TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 2 heures) Travail et proposition de storyboard.
JOUR 7 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Intervention de la rédactrice : structuration et écriture du récit.
JOUR 8 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Intervention du réalisateur et de la directrice de casting : création du storyboard.
JOUR 9 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Intervention de la formatrice : la présentation de l’acteur.rice (posture, gestuelle, voix, etc.).
JOUR 10 : TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 4 heures): filmer une première présentation de soi-même et l’envoyer à l’équipe pédagogique.
JOUR 11 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Visionnage des images filmées par chaque apprenant et retours de la formatrice.
JOUR 12 - TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 4 heures) : retravailler sa présentation vidéo et envoyer cette seconde version à l’équipe pédagogique.
JOUR 13 - TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 4 heures) : répétitions de sa self-tape avec son partenaire.
JOUR 14 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Travail sur les 12 étapes de la Technique Chubbuck.
JOUR 15 & 16 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Travail sur les self-tapes avec la Technique Chubbuck.
JOUR 17 - TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 4 heures) : tournage de sa self-tape
JOUR 18 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Visionnage des self-tapes et retours de la formatrice.
JOUR 19 - TRAVAIL PERSONNEL : apprentissage du texte de la scène du casting.
JOUR 20 - TRAVAIL PERSONNEL (durée estimée : 4 heures) : répétitions avec son partenaire.
JOUR 21 & 22 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Travail des scène du casting avec la Technique Chubbuck.
JOUR 23 - 10h-12h/14h-16h : GROUPE ENTIER
Casting en visio avec Agnès Alberny.
JOUR 24 - 10h-12h30 : GROUPE ENTIER
Visionnage final et bilan collectif.
14h-18h : INDIVIDUEL : entretiens individuels d'1/2 heure.